Después de solicitar el Programa, empezarás con un curso introductorio en el que te familiarizarás con la lengua holandesa y sus palabras más importantes. A este curso le sigue un periodo de introducción remunerado de 5 meses en los Países Bajos, para que puedas conocer los protocolos y costumbres aplicables en la sanidad holandesa y conocer a tus futuros compañeros de trabajo y clientes en las residencias de ancianos.
Durante ese periodo se te proporciona alojamiento y se te paga un salario competitivo por el trabajo que realizas. Tras el periodo de introducción, continúas con el aprendizaje del neerlandés a un nivel superior. A continuación, solicitas el examen estatal de neerlandés necesario para poder registrarte como enfermero en los Países Bajos. Sin eso, no puedes trabajar como enfermera en Holanda.
Obtener la inscripción en el BIG es un hito importante en tu carrera profesional como enfermero/a en los Países Bajos. Junto con la experiencia laboral relevante en los Países Bajos, te ayuda a seguir desarrollando tu carrera profesional en este país. Una vez completado el periodo de compromiso acordado, podrás continuar tu carrera mediante la formación continua, la especialización u oportunidades en otros entornos sanitarios, incluidos los hospitales. Las futuras empresas establecen sus propios requisitos en cuanto a titulaciones, experiencia y criterios de selección.